让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

11年与设备为伴(wèibàn)，扎根航天一线(yīxiàn)，在担当、创新与奉献中书写奋斗青春。 冉洪，是贵州航天(hángtiān)风华精密设备(shèbèi)有限公司机加中心的一名数铣工人，这位新时代航天青年，以过硬的技术、无畏的担当和无私的奉献，成为团队中的标杆人物，用行动诠释着航天人的初心与使命(shǐmìng)。 担当(dāndāng)，是冉洪身上明显特点之一。在困难或(huò)挑战面前，有的人徘徊不前或临阵退缩，但冉洪却选择担当前行。 在贵州航天风华精密设备有限公司某重要产品后设备舱加工生产过程中，因该铸镁合金长度近1米(mǐ)，直径0.6米，壁厚为1.5毫米，为大型薄壁件，加工过程中易产生抖动变形(biànxíng)，稍不注意便会将舱体(cāngtǐ)“车穿”，造成舱体报废(bàofèi)，是令大家“头痛”的加工件。 关键时刻显(xiǎn)担当，冉洪主动请缨承担起(qǐ)该项生产任务。他在(zài)认真分析该舱体(cāngtǐ)(cāngtǐ)生产过程中变形原因后，通过将舱体上下装夹的(de)加工方式，改变为(wèi)上下端装夹、中间增加辅助支撑减震材料的方式，有效解决了舱体在加工中出现变形、振刀等问题，并将大端及对接口变形量控制在0.2毫米以内，满足设计要求。该办法不但确保任务的按时完成，并形成薄壁舱体加工的系统性方法，已在多种此类大型薄壁舱体加工中推广应用。 关键配套件加工(jiāgōng)、多种部件批次抢制、超大型曲面部件试加工……在11年的职业生涯中(zhōng)，冉洪以担当进取的精神，先后完成近20项急难(jínàn)重新任务的抢制，得到了同事与部门领导的肯定和好评。 创新，对冉洪来说，不但是解决新问题、攻克(gōngkè)新难关的好办法(bànfǎ)，更是自己前行进步、争创一流的强大助力。 贵州(guìzhōu)航天风华精密设备有限公司某产品钛合金舵面在以往传统方式加工(jiāgōng)中刀具损耗严重，加工成本高、且加工过程需要频繁更换(gēnghuàn)刀具导致加工尺寸不稳定，成为制约该舵面加工生产质量与进度的主要因素。面对新(xīn)难题，冉洪通过优化加工参数，改变加工走刀方式等多项措施，将刀具寿命(shòumìng)提高到10倍以上，有效降低(jiàngdī)了生产成本，并为产品质量提供了有力支撑。同时(tóngshí)，他针对该舵面上的方销(fāngxiāo)深孔在电火花加工工序需10小时1件的情况，设计出特殊刀具，用(yòng)铣削代替电火花加工，把该方销深孔加工时间缩短为1.5小时1件，大幅度缩短了加工周期。 在尺寸(chǐcùn)(chǐcùn)精度要求高的批次性产品加工过程(jiāgōngguòchéng)中，需要操作(cāozuò)工人(gōngrén)实时监控尺寸，并(bìng)通过调整刀补补偿保证加工尺寸，易出现人为出错的现象。针对这一实际问题，冉洪大胆创新，通过系统的高级编程、结合探头作用，开发出在线测量补偿功能，使其加工批次性产品时，产品在机床上就具备自动测量并保证测量数据、自动调整刀具补偿、尺寸未到要求时自动返回重新加工等功能。这一方法的运用(yùnyòng)，杜绝了加工过程中人为出错情况发生，确保了产品100%合格。 善于创新(chuàngxīn)的冉洪，以(yǐ)新思路、新办法解决了10余项新难题，他参与的两项专利分获发明专利、实用新型专利。 创新，不但(bùdàn)帮助冉洪解决多个新问题，还成为他进步的助推(zhùtuī)剂(jì)。他先后荣获贵阳市数控竞赛(jìngsài)第五名、贵州省“黔峰杯”技能大赛“优胜奖”、航天十院第十七届技能竞赛数铣“第三名”、全国职业技能竞赛航天科工集团第十届竞赛数控铣“第六名”等好成绩，并获“甲秀(jiǎxiù)工匠”“航天技术能手”等称号。 “年青人就要多干点。”这是冉洪(rǎnhóng)口头禅。“甘于奉献。”这是周围同事给冉洪最多的评价(píngjià)。 为保证产品质量与生产进度(jìndù)，一些急难重新任务，多数会交给技能水平高、工作作风严的冉洪承担。冉洪的工作量、劳动强度相对较高，但他从没有怨言，而是(érshì)全身心去完成。在平时(píngshí)“倒班”过程中，遇到“接班”人员抽调(chōudiào)抢制其它急件或家遇急事，他变“倒班”为“连班”，确保不(bù)影响工序进度。 贵州(guìzhōu)航天风华(fēnghuá)精密设备有限公司有一台大型五轴加工中心(zhōngxīn)，由于缺乏后置(hòuzhì)处理(chǔlǐ)，该机床(jīchuáng)的程序基本以手工编程为主，效率低还容易出错，机床性能未得到充分利用。冉洪看在眼里急在心里，主动承担起该机床的后置处理开发攻关。在完成自己当天繁重的生产任务后，利用业余时间查资料、算数据、编程序、干调试，开发出该机床的五轴五联动后处理器，使该机床摆脱手动编程，全面进入到软件编程模式，改变了以往机床停机等待加工程序的情况(qíngkuàng)，大幅度提升了效率。 “作为公司劳动模范，他在(zài)多方面起到带头作用，特别是(shì)在奉献方面尤为突出。”冉洪的领导如此评价。 “团队强才能更好(gènghǎo)完成任务。”冉洪十分重视团队合作，并通过分享自己的(de)生产经验、技能窍门等方式提升团队的整体技能水平。 冉洪(rǎnhóng)利用班组会“微讲堂(jiǎngtáng)”的形式，将自己积累的生产经验、技能诀窍分享给(gěi)全体成员。同时，在重点任务加工过程中(zhōng)，他喜欢带上新人一起干，帮助他们全面掌握数控加工中装夹校正、五轴机床各个(gègè)轴的运动关系、不同结构五轴机床的优缺点、工量具的使用、夹具的设计等知识，帮助新人快速成长。 日常班组成员谁在生产中(zhōng)遇到困难，冉洪都“有求必应”，或给出详细答案，或一起分析解决问题。他所带(dài)的3名徒弟，在较短的时间内快速成长为生产骨干。在冉洪的影响下，班组学习氛围浓厚，凝聚力和战斗力强，整体技能水平(shuǐpíng)、年度任务完成率、产品质量合格率等均处于(chǔyú)公司各(gè)生产班组前列。 “我愿将青春融入建设航天强国的火热(huǒrè)实践中，不负时代使命，不负美好(měihǎo)韶华。”冉洪说。 从一线工人到技术能手，从创新先锋(xiānfēng)到团队标杆，冉洪(rǎnhóng)用11年的坚守与奋斗，展现了新时代航天青年的担当与风采。冉洪的故事，是航天精神的生动注脚，更是青年一代砥砺前行(qiánxíng)的力量源泉。 贵州日报天眼新闻记者/陈香琳(chénxiānglín)