筑牢“安全盾” 织就“防护网”

安全(ānquán)是1，其他是后面的0。安全生产是企业发展的生命线，更是高质量发展的基石。竹山县烟草专卖局(jú)（营销部）基层员工，每日在烟站(zhàn)、田间(tiánjiān)、配送线上忙碌的同时，也深切体会到安全预防措施是守护我们安全工作的坚实(jiānshí)盾牌。近年来，竹山县局（营销部）坚持以“零事故、零隐患”为目标，通过一系列创新且(qiě)卓有成效的举措，构建起“预防为主、全员共治”的安全生产体系，为每一位员工和整个企业的稳健(wěnjiàn)发展筑牢了安全屏障。 文化浸润、让安全(ānquán)理念深入人心 竹山县(zhúshānxiàn)局（营销部）深知安全工作的根本在于人，因此将安全文化建设作为首要任务，打造了独具特色的“雁安·竹宁”安全文化品牌。走进办公区或生产区，随处可见安全标语、警示教育(jiàoyù)展板(zhǎnbǎn)，电子屏滚动(gǔndòng)播放着事故案例，以强烈的“视觉冲击波”入(rù)脑、入心、入行，让安全警示无处不在。 竹山文化(wénhuà)品牌“雁安·竹宁” 竹山县局（营销部）主要领导带头讲安全(ānquán)公开课，将安全纳入行政办公会、周例会固定议题，安全培训更是形式多样，例如组织全员集中观看(guānkàn)安全宣传片；通过中国烟草网络学院平台开展常态(chángtài)化学习，以视频讲座、案例分析、实操演练等方式(fāngshì)提升技能。 一位烟站技术员感慨道：“以前觉得安全是(shì)领导的(de)事，现在明白安全是每个人的责任。”通过(tōngguò)持续的教育，员工的安全意识实现了从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。 管理创新、筑牢(zhùláo)安全责任高压线 竹山县局构建了(le)严密的网格化管理体系，明确了各烟叶站、管理所（市场部）、部门的主要安全(ānquán)(ānquán)责任人，并指派了一名兼职(jiānzhí)安全员负责安全管理。此外，局里会不定期(bùdìngqī)组织专班前往烟站进行检查，每个季度进行安全履职(lǚzhí)的“体检”，并制定问题整改清单，开展雁安安全测试，年末则执行安全绩效考核，落实奖惩措施。竹山县局坚持(jiānchí)“线上(xiànshàng)(shàng)询问一百遍，不如现场看一遍”的原则，采用“四不两直”方法进行隐患排查。对于发现的问题，实行“定人、定时”整改，并建立了线上闭环流程：竹山县局秉持“培训即生产”的理念，建立了分层分类的培训体系。 针对物流配送(wùliúpèisòng)环节的高风险，县局为所有公务车辆加装了北斗定位系统，以实时监测超速等违规行为。物流中转站严格执行出车前检查制度，包括测试轮胎胎压、检查制动系统、查验(cháyàn)车载(chēzài)灭火器、清点应急工具(gōngjù)，确保车辆无“病”上路。中转站利用每日晨会加强驾驶员的安全教育，合理规划送货时间，避开高温时段。近年来，物流中转站实现了零安全事故(ānquánshìgù)，其安全预防机制在全局范围内(nèi)获得了广泛赞誉。 物流配送(wùliúpèisòng)人员开展消防设施检查 延伸服务、构建全(quán)链条安全共同体 竹山县局（营销部）技术员兼任烟农安全员，在暴雨来临前通过烟农群发布安全提醒，日常分享安全警示教育视频和小知识，并定期(dìngqī)组织烟农开展安全逃生演练，柳林(liǔlín)乡公祖村烟(cūnyān)农田涛表示：“以前生产粗放，骑车不戴头盔、农用摩托车载人时有发生(shíyǒufāshēng)。现在烟站定期培训(péixùn)，让我们切实增强了安全意识。” 基层烟站在隶属乡镇(xiāngzhèn)组织烟农参与消防应急演练 竹山县局（营销部）通过“文化铸魂、管理筑基(zhùjī)、能力强体”，走出了(le)一条具有行业特色的安全发展之路。从领导到一线员工，从办公区到田间地头，从技术员到零售户，一张全员(quányuán)参与、全过程管控、全方位覆盖(fùgài)的安全防护网已然织就。 在2025年(nián)“安全(ānquán)生产月(yuè)”期间，竹山县局（营销部）以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，持续深化安全体系建设。让每个基层员工既是安全措施的受益者，更是实践者。让我们共同践行“安全是1，其他(qítā)是后面的0”的理念，让安全成为竹山烟草(yāncǎo)高质量(gāozhìliàng)发展的最亮底色！（图片由 杨文奎、李林、马立树 授权提供）